最近看到很多HR小伙伴在关注这些问题，小编特地整理了一些资料和信息，在这里统一说明！

1、企业人力资源管理师真的取消了吗？

从2020年1月起，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；

国家职业资格目录分为两大类，“专业技术人员职业资格”和“技能人员职业资格”，这次被取消的是“技能人员职业资格的水平评价类证书”。

企业人力资源管理师属于其中一个。

2、企业人力资源管理师不能考了吗？

企业人力资源管理师目前依然可以报考，并且该证书由相关社会组织或用人单位按标准颁发证书，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。

意思就是企业人力资源管理师继续有效，但是证书从国家层面取消，由用人单位或相关组织进行监管和发放，证书的价值和意义大大下降。

值得注意的是，企业人力资源管理师已取消，但很多培训机构依然告知学员可以正常报考，网上存在大量投诉，很多消费者上当受骗：

在消费者服务平台黑猫搜索人力资源管理师，一共有184条投诉，其中大部分是针对国家取消“企业人力资源管理师”，不能报考导致的投诉。

截几张图大家感受一下：

感兴趣的小伙伴可以去看看：http://navo.top/AnErQv

3、企业人力资源管理师可以领取国家补贴是真的吗？

很多考证能领取国家补贴的，都是针对事业单位。其他的根据政策符合标准的可以作为继续教育抵扣个人所得税，且只有拿证的当年可以抵扣，其余的时间是不能抵扣的。抵扣的额度也有限，所以谎称可以领取国家补贴的，基本上都是骗人的，如果遇到这种情况，就让机构老师拿学生的真实案例给你进行辨别。

黑猫投诉上也有很多遇到类似问题小伙伴。

▪ ACI美国认证协会 

该协会声称自己是“由美国哈佛大学、德州大学、耶鲁大学、加州大学、杜克大学、森坦那瑞商学院等美国数十个著名院校的专家教授共同组成的在全球范围内从事国际职业认证的专业机构”；

图片来自ACI官网

ACI被大家知道是因为其协会所谓的“心理咨询师”认证被央视曝光，随后大量消费者发现自己上当。

部分网友投诉截图：

以上图片均来自新浪黑猫投诉

▪ ICA美国国际职业认证协会 

ICA和ACI的套路如出一辙，该协会声称自己是“美国国际职业认证协会”，但外网查无此协会，维基百科搜不到该协会的信息。

▪ APEI美国职业教育学会 

先看一下APEI协会的简介：

图片来自APEI官网

是不是有点似曾相识？

ACI协会也是类似的说法：

图片来自ACI官网

但小编去维基百科搜了搜，也是搜不到APEI协会任何信息，大家应该都心知肚明了~

大家在考取证书之前，一定要擦亮眼睛，多查资料，不要被骗了！！

在全球人力资源圈内中，广受欢迎人力资源协会主要有：美国人力资源认证协会（HRCI）、美国人力资源管理协会（SHRM）、世界薪酬协会（WorldatWork）等......

随着全球市场经济化发展以及企业与企业间的竞争日趋激烈，人力资源管理正变得越来越国际化。

在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

但国内人才资源队伍的国际化水准不高、人力资源管理体系和理论还不成熟，国际通用型人才十分紧缺！目前市场需要越来越多拥有国际视野的人力资源管理人才。

这说明，取得国际认证的人力资源管理专业人士将会越来越吃香！！

HR通过国际人力资源认证考试有利于人力资源专业人士不断更新知识和技能，提高从业水平，从而获得更好的职业生涯发展。

根据权威薪酬调查平台payscale数据显示，持有HR资格认证不仅能证明你具备所需的技能和经验，更能让你在应聘时更具吸引力，也可以帮助你获取更丰厚的薪资：

获得专业认证的人力资源职位的平均工资范围：$59100

未经专业认证的人力资源职位的平均薪酬范围：$45600

数据还显示，随着职责和范围的扩大，持有专业认证的人力资源专业人员的比例也在增加：

除了获得人力资源认证所带来的个人和专业回报外，这些数字还表明，对于职业流动性和动力，获得认证是一个十分明智的选择。

SHRM和HRCI都是人力资源权威证书颁发机构，在世界范围拥有众多会员，在中国，它们也是被广泛认可的。

▪ SHRM美国人力资源管理协会成立于1948年，是全球最大的人力资源管理协会，目前拥有来自全球160多个国家的28万名专业会员。SHRM是目前最大的专注于专业发展的人力资源会员组织，它已经支持了超过10万个雇主，代表着全球1.4亿雇员。

▪ HRCI美国人力资源认证协会成立于1979年，是人力资源领域全球公信力最高、历史最悠久、认证会员数最多的机构，专业致力于职业人力资源资质认证，带领和帮助全世界超过100个国家和地区的14.5万名以上人力资源从业人员顺利获得人力资源行业中全球最高标准的资格认证。

事实上SHRM和HRCI之前是一家机构，这两个协会的证书适用范围其实差别不大，考取任何一个协会的认证都是非常有含金量的。