HRCI是人力资源行业的首要资格认证机构。40多年来，HRCI为全球的HR专业知识和卓越水平设定了标准。HRCI旗下有8个人力资源认证，分别是：

1. 人力资源认证专员（aPHR）

2. 国际人力资源认证专员（aPHRi）

3. 人力资源认证专家（PHR）

4. 加州人力资源专业人士（PHRca）

5. 资深人力资源认证专家（SPHR）

6. 全球人力资源认证专家（GPHR）

7. 国际资深人力资源认证专家（SPHRi）

8. 国际人力资源认证专家（PHRi）

在中国，最常考的证书便是PHRi和SPHRi，分别是PHR和SPHR两个证书的国际版本；PHRi和SPHRi更多的考察人力资源的综合能力，PHR和SPHR适用于在美国从事人力资源工作的从业人员。

此证书适合我吗？

通过HRCI协会考试的国际人力资源专业人士（PHRi）会获得国际人力资源行业的赞誉。PHRi面向国际从业人员，可验证专业水平的能力，知识和技能，可以帮助推动您的HR职业发展。使用PHRi，您可以在一个国际环境中展示出对公认的技术和运营HR原则的掌握。

报考要求

要获得PHRi资格，您必须满足以下教育和经验条件之一：

• 在专业级人力资源职位上拥有至少一年的经验+硕士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上拥有至少两年的经验+学士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上至少有四年经验+高中或专科文凭或具有全球同等学历。

考试形式和考试时长

• 考试时间：3小时15分钟。

• 考试题型：145个计分题（多数为多项选择题）+ 25个测验题

• 语言：英语

考试范围

费用

•考试费用：$ 395

•申请费：$100

* 考试申请一旦获得批准，无论候选人退出还是不再希望参加考试，都不会退款。准考证有效期120天。

为了使认证在世界范围内更容易获得，HRCI为PHRi / SPHRi考试提供了全球免税额，从而降低了考试费用。生活在全球津贴定价（GAP）列表中定义的低收入，中低收入和中高收入经济体中的申请人 将支付200美元/ 300美元的考试费用减免。

什么时候可以参加考试？

PHRi的测试全年可用，视测试中心的可用性而定。

*在Pearson VUE测试中心进行基于计算机进行考试

如何保持认证？

您的PHRi认证在测试后有效期为三年。要维持您的PHRi证书，您必须在三年的时间里获得60分重新认证学分或重新参加考试。

此证书适合我吗？

与人力资源认证协会（HRCI）的国际人力资源高级专家（SPHRi）一起展示您在国际人力资源领域的战略领导地位。SPHRi面向国际人力资源主管，可在单个国际环境中验证高级人力资源能力以及对战略、政策制定和服务提供方面公认的人力资源原则的掌握。

报考条件

要获得SPHRi资格，您必须满足以下教育和经验条件之一：

• 在专业级人力资源职位上拥有至少四年的经验+硕士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上拥有至少五年的经验+学士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上至少有七年经验+高中或专科文凭或具有全球同等学历。

* SPHRi需要具备当地就业法律的书面知识。HR相关专业或参加就业法相关课程、考试的人士适用。

考试形式与考试时长？

•考试时间：2小时30分钟。

•考试题型：105个计分题（多数为多项选择题）+ 25个测验题

•语言：英语

考试范围

费用

•考试费用：$ 495

•申请费：$ 100

* 考试申请一旦获得批准，无论候选人退出还是不再希望参加考试，都不会退款。准考证有效期120天。

为了使认证在世界范围内更容易获得，HRCI为PHRi / SPHRi考试提供了全球免税额，从而降低了考试费用。生活在低收入，中等偏下收入和中等偏上收入经济体系中的申请人全球配额定价（GAP）列表 将支付200美元/ 300美元的考试费用减免。

什么时候可以参加考试？

SPHRi的测试全年可用，视测试中心的可用性而定。

*在Pearson VUE测试中心进行基于计算机的考试

如何保持认证？

您的SPHRi认证在测试后有效期为三年。要维护您的SPHRi证书，您必须在三年的时间内获得60分重新认证学分。在要求的60份重新认证学分中，有15项必须是业务管理和策略学分。