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SHRM-SCP学习历程分享:考证不是目的,学到知识才是真道理!

考证对HR真的有帮助吗?市面上的人力资源证书这么多,为什么要选择SHRM?做SHRM培训的机构不只宏景一家,为什么选择了宏景?宏景在SHRM考证过程中提供了哪些帮助?


相信这是很多HR伙伴打算考证提升自己以及选择培训机构时都会思考的问题。希望通过这位学员的分享能带给你一些答案。


HR

宏景学员HUANG同学SHRM证书截图


01
个人背景介绍


我非常高兴给大家分享关于自己SHRM-SCP的学习历程。


首先,先自我介绍一下,我就职于一家世界500强的美资企业,加入该公司已经有17个年头。在这期间,工作上我收获满满,无论是职业发展,还是为人处事,都获得不错的认可。理论上,如果我是一个安稳于现状的人,那么就应该在这个舒适圈里躺平。但是,自己却不是这样的人!


不管是对于工作,还是自我要求,都是一个非常严格,责任心和上进心很强的人,一直秉着活到老,学到老的原则我参加工作以来,一直在学习的路上,除了考取了各种国内HR证书,在2021年还取得了美国威斯康星协和大学MBA学位。


02
选择SHRM证书的原因


我为什么考国外的证书,并且是SHRM-SCP证书呢?


缘由来自于我的好奇,首先是对于SHRM-SCP的好奇,在本公司的17个年头里,我发现无论是总部发的HR晋升通告,都有提及SHRM-CP、SCP的信息,还有美国HR老板和美国HR同事们在邮件签名处都有放这些信息,还有放SPHR的信息于是我就对这些信息很好奇,就向美国HR老板简单了解了一下,同时也在网站上搜索关键字,心里头想既然在美国这些证书很重要,自己在美资企业工作,而且有出海的职责,何不尝试学习学习美国的课程,看看这个理论是怎样的?


于是我在网站上搜索SHRM的时候,找到了宏景教育这个机构,并在2021年6月报名了SCP培训课程。


03
平衡工作、家庭与学习,疫情下的SHRM学习历程


2021年中国国际人才交流基金会引进了SHRM项目,考试有了中文版,但当时仅能报考CP项目,还不确定什么时候可以报考SCP,我还是坚持直接考SCP。


2021年8月左右我拿到了美国寄过来的4本英文的教材,虽然没有考试,但是在看书的过程中,还是有些知识点能够指导日常的工作,同时也在宏景教育网站/APP上看录播课程,自行学习。


因为工作比较忙,家里有两个儿子(大的初二,小的中班),对于看书或者看录播,都是在上下班坐车的路程中看的,以及晚上11点后看一会再睡觉。但是2022年1月初,因为家里大儿子,脚骨折住院动手术,在医院陪护了半个月,后面回来照顾他几个月,基本上都没有时间看书。在3月14日开始,上海小区开始疫情封控。接下来上海的几个月封控,居家办公,小孩在家上网课,我几乎都要崩溃了!工作,家庭,小孩上课等事情的平衡,真的无法控制好,更别说有时间看书了......


当时封控在家,4月底的时候收到宏景教育老师说SCP考试报名通道开启了,7月底考试,图片我很纠结,要不要参加?因为2022年以来就没有怎么看书,而且要啃完4本书,还有3个月,我是否可以看完,通过考试?而且当时报考资料,如果有些需要盖章,我如何能够拿到等等,非常纠结,但最后万幸,自己还是决定参加考试!图片


于是从报名后,自己还是抽出时间来看书,6月6日上海开始解封,我又回归了上下班车上看书的经历,晚上晚睡看书。对于课程,后面虽然收到基金会翻译的中文版教程,我自己还是更喜欢英文版的。这次宏景教育的网课也给了不少的帮助,非常清晰,易懂。


在整个过程中,宏景教育的服务老师Zenia跟我经常有联系,关心我的学习进展,时时更新有关于新课程上传的通知等,非常感谢。


SHRM-SCP的通过仅是开始,还需继续认证学习。我在学习的过程中,深深体会到一点:唯有坚持,才能见彩虹。考证不是目的,学到知识才是真道理!


以上分享来自宏景优秀学员HUANG同学,转载请联系授权。


SHRM是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会之一,目前拥有来自全球165个国家的30多万会员,全球认可度非常高,无数国内外人力资源专业人士纷纷加入SHRM考证队伍!


2021年初,国际人力资源管理专业人士资格认证(SHRM-CP/SCP)由SHRM美国人力资源管理协会携手中国国际人才交流基金会引入中国,致力于推广国际先进人力资源知识和认证体系,为我国共同培养具备全球视野、战略性思维和先进人力资源管理应用技能的国际紧缺高端人才。


宏景国际获得中国国际人才交流基金会授予“国际人力资源管理专业人士资格认证(SHRM-CP/SCP)培训机构资质”,在SHRM培训领域已经硕果累累,已成功为各行各业输送了众多国际人力资源专业人才。



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