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直播回顾 | SHRM备考分享:成为顶级HR的必经之路!

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正值SHRM-CP报考季,宏景国际教育特别推出SHRM干货直播,9月5日,我们特邀高级项目经理(曾服务超过800+客户完成国际认证)Joyce,为我们带来 “SHRM备考分享—成为顶级HR的必经之路” 为主题的精彩直播分享。


"/>本场直播参与人数共200余人,受到了众多HR的关注与好评!


本次直播直击当下SHRM考生及初步了解SHRM的朋友们最关心的问题:SHRM证书在国际与国内的认可度、SHRM证书有哪些优势、SHRM持证讲师经验分享、如何选择SHRM证书及快速拿证等。


小编为大家精心整理好了本次SHRM直播的精彩回顾及重点内容,大家一起来看看吧!


01
SHRM的地位影响力如何?


一、国际认可度

SHRM人力资源管理协会(The Society for Human Resource Management)是世界上最大、最具实力、影响力最广的人力资源管理专业协会之一。

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SHRM证书为全球的人力资源专业人士提供了可靠的资质证明,所以它也被誉为“国际Human Resources界金牌证书”。


SHRM协会研发的应用技能与知识体系,我们称之为BASK体系,其理念更为先进、内容更为广泛、实践性更强,它也是代表了国际人力资源管理理论的最高水平,所以说SHRM的人力资源模型是得到全球认可的!


二、国内认可度

⏰ 2021年2月9日,CITEF中国国际人才交流基金会(以下简称"基金会“)与SHRM美国人力资源管理协会签署合作协议,正式将SHRM系列证书引进中国!


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基金会与SHRM签约仪式基金会会场


中国国际人才交流基金会是经中国政府批准、为促进国际人才交流与合作提供基金支持和相关服务的非盈利机构,受中华人民共和国科学技术部管理和指导。


● 隶属中国科技部

是科技部直属公益二类事业单位


● 基金会宗旨

开展国际人才培训,促进国际人才交流并为此提供服务。


● 基金会业务

筹集与管理,智力引进项目投融资,国外专家聘请,国际、国内人才培训与培训基地建设,国外知识体系引进。


⏰ 2021年12月起,国内正式开始采用中英双语对比考试。


⏰ 2022年,基金会联合电子工业出版社,出版SHRM中文版考试指南,SHRM中文教材问世!


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⭐对于国内大部分考生而言,SHRM有了中文考试和中文教材,是提供了非常大的一个便利,基本上是解决了大家考国际证书难于语言这一首要问题,所以我们也可以大胆的预测,近两年内国内一定会掀起一波SHRM的考试热潮!


经验告诉我们,敢做第一批“吃螃蟹”的人,才能找到快速提升的突破口,等到越来越多人重视并且开始规划备考拿证的时候,或许已经差人一步了。


因此,及早拿下SHRM证书,及时转型国际化人力资源管理人才,才能在未来的职场上,拥有更大的可能性。


02
获得SHRM证书,意味着什么?


一、个人收益

全新知识体系,快速提升自身能力,职业发展更宽广


二、企业受益

提升企业竞争力及其品牌形象、节约成本


三、人才评定

持SHRM证书在相关人才评定方面均有加分

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截图来自《广州高层次金融人才目录及评定标准》


四、含金量高

国内国际双认证,全球认可


五、助力升职加薪

Payscale官方数据显示,各行业的HR在持有SHRM证书后,都会有不同程度的加薪。

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研究显示,获得SHRM证书的HR在薪酬方面普遍高于未持有SHRM证书的HR,持证5年以上的HR年薪涨幅为持证1年的3倍以上。


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不同工作年限的薪酬对比(含福利补贴)


03
听听SHRM认证讲师怎么说


Kelsey老师的经验分享:我个人认为SHRM证书是非常很有帮助的!


1️⃣ 体系化的了解掌握人力资源日常的专业知识,提升能力素养,会让自己的专业度、自信心上一个台阶 !


2️⃣ SHRM的整个知识体系是动态升级,不断完善的,整个体系结合全球3000多名专家,与时俱进,融入最新的HR理念与管理 。   


3️⃣ 课程内容结合实际工作场景,学起来很有代入感,不是教条式的理论堆砌 。


4️⃣ 考试本身也是以考带学,通过实际的HR工作场景,基于相关专业知识采用最佳方式应对,且很多场景都是拿来主义,现实工作可直接基于SHRM提供的最佳解决方案贯彻落实 。   


5️⃣ 通过学习,组建学习群,可以不断扩大自己的HR社交圈,遇到问题可群策群力(附加值)  。


04
SHRM证书考试介绍


一、报考要求

1、SHRM CP 人力资源管理专家

● 报考条件无专业无学历要求、无工作经验要求

● 适合人群:建议企业初级和中级人力资源或有意愿从事HR的相关从业者报考


2、SHRM SCP 资深人力资源管理专家

● 报考条件(满足其一即可):

a.具有至少三年进行人力资源战略决策相关的工作者

b.持CP证书满3年

● 适合人群:建议企业高级和高级管理人力资源相关从业人员报考


二、考试形式及内容

SHRM考试共计134题单选题,其中24题为不计分的检测题。时长4小时,国内目前为中英文双语对比考试。


SHRM共有四大板块,首先我们看下九大关键行为能力,其实也就是我们说的九大胜任力,在2021年的时候还是八大胜任力,2022年SHRM教材内容有新的改革,改成了九大关键行为胜任力,增加了平等和包容性这一个胜任力,这部分会出情景类的题。

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另外就是人力资源专业知识的三个板块,这个板块包括了人员、组织、工作场所等等14个专项能力。


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值得注意的是,以上红框内容——美国就业法,这部分内容中国国内的考生是不需要考的,如果备考过程你看到类似的题目或者是说类似的教材内容,考生可以忽略不计直接跳过。


如果你不在中国境内考试的话,那依旧是需要考美国就业法这部分内容的。


三、SHRM国内考试时间线(参考今年)

1、SHRM SCP考试

报名时间:(四月底至五月初)2022.4.29-5.9

考试时间:(七月)2022.7.30


2、SHRM CP考试

报名时间:(八月底至九月初)2022.8.24-9.8

考试时间:(十一月)2022.11.12


国际考生一年有两个窗口选择

考试窗口一:5月1日至7月15日

考试窗口二:12月1日至次年2月15日


四、考试地点

成都、大连、广州、济南、昆明、南京、上海、武汉、杭州、西安、北京、深圳


五、考试费用

3300元/次,补考重考都一样


六、后续教育

每3年一次,完成相关学时积分,需缴纳800元费用。


05
如何快速考取SHRM证书?


一、SHRM报名流程(以本次CP考试为例)

1、由所在培训机构预报名

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2、考生在官网注册,提交报名

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3、审核通过后,缴费确认


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06
关于宏景—中国基金会授权培训机构之一


一、宏景国际教育介绍

1、宏景国际成立于2004年,18年来专注国际高端职业教育培训服务。

2、国内最早开展SHRM课程培训的教育机构之一,宏景国际于15年引进SHRM培训。

3、基金会CITEF授权SHRM培训的战略合作伙伴,宏景国际在2022年成功获得了中国国际人才交流基金会的SHRM培训授权。


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cr:基金会官网


4、SHRM认证讲师明确推崇的老牌SHRM培训机构。宏景国际在SHRM培训领域已经硕果累累,已成功为各行各业输送了众多国际人力资源专业人才。



二、宏景国际—特聘CITEF认证的专业讲师团队

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三、宏景国际—考前冲刺串讲课程

匹配教材4大板块9大胜任力,设置24个考前冲刺串讲视频

仅串讲时长超20小时,全力协助学员备考!


19.png20.png21.png(宏景网校截图) 



四、宏景国际---特色在线答疑服务

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五、SHRM SCP学员真实反馈,静候佳音


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六、宏景国际SHRM培训优势大盘点


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本次SHRM直播回顾分享内容到这里就结束啦

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完整直播回顾

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