“干一行爱一行”和“爱一行干一行”都是当代社畜可摸索的路，不过有一点是通用的规则——熟能生巧。

刚成为社畜，不要急、不要慌，该会的技巧总能在积累中不断升华。

那么，作为一名社畜HR，大家都需要具备哪些自我修养呢？

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* 危险动作，请勿模仿

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* 如遇雷同，纯属巧合

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* 有多少钱，都是在闲鱼里省下的！

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HR的自我修养，初级阶段是为了顺利招人，千万别有人离职，日常工作无过错就是最大的福报。

中级的HR修养，开始操心起员工薪酬问题、企业用工成本、员工劳务关系等等，一个人活成了一支战队。

而HR自我修养的高级阶段，当然是镇得住用人部门，要得了预算，搞得了绩效，成为公司不可缺少的一员大奖。

屏幕前的你，现在是哪一个阶段了呢？

图片来源：知行晓政（ID：izhixingxiaozheng）

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