国际人力资源管理专家考试内容:
行为能力
考核内容和占比
领导力(17%)
情景判断(40%)
基础知识(10%)
商业(16.5%)
人际关系(16.5%)
人力资源知识领域
人才(18%)
人力资源专业知识(50%)
组织(18%)
工作场所(14%)
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