【每周一练】SHRM美国/国际人力资源管理认证考试真题解析！

SHRM国际/美国人力资源管理专家作为当今“炙手可热”的人力资源证书，被誉为“国际Human Resources界金牌证书”，同时也是政府相关部门甄别审验后引进的国外认证证书，SHRM美国人力资源管理证书于2021年正式引入中国。

加入SHRM国际人力资源管理认证，有利于国内HR拓展职场人脉，进入全球精英行列。今天给大家带来的是SHRM-CP/SCP真题小测，快来学习和巩固知识吧~

题目

若一家公司提供机会让员工开展为期一年以内的非营利性志愿工作，并在此期间为员工发放一部分工资，那么根据Carroll在其企业社会责任理论中的分类，该公司履行的是以下哪一类责任？

A、经济

B、法律

C、道德

D、慈善

答案及解析

正确答案：D

慈善责任是正确回答。这此是公司自愿承担的义务。例如，企业捐款、培训失业人员和提供日托中心。让员工为他们关心的事业工作一年完全是出于自愿。通过这种方式，公司在慈善层面上履行了自己的社会责任。经济责任不是正确冋答。公司的经济责任是生产对社会有价值的商品和服务，以便公司可以回报其债权人和股东。这对企业的生存至关重要。法律责任不是正确回答。法律责任是由法律法规定义的，公司必须不折不扣地严格遵守。道德责任不是正确回答。公司领导层的道德责任是遵循社会上普遍秉持的行为信念。

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